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Corte di cassazione, sezioni unite penali, informazione provvisoria n. 27 del 2019 riferimenti normativi:d.p.r. 9 ottobre 1990, n. 309, artt. 26, 27, 28, 73, 75.udienza del: 19/12/2019relatore: a.m. androniosoluzione: il reato di coltivazione di stupefacenti è configurabile indipendentemente dalla quantità di principio attivo ricavabile nell'immediatezza, essendo sufficienti la c...

Inammissibile una interpretazione estensiva ed evolutiva della previsione sub lett. m) dell'art. 16 del regio decreto n. 274 del 1929 - che limita l'attività del geometra a quella di progetto, direzione e vigilanza di modeste costruzioni civili - atteso che la stessa in quanto norma eccezionale non si presta ad applicazione analogica e non potendosi pervenire a una diversa conclusi...

Qualora il licenziamento sia intimato per giusta causa, consistente non in un fatto singolo ma in una pluralità di fatti, ciascuno di essi costituisce autonomamente una base idonea per giustificare la sanzione, a meno che colui che ne abbia interesse non provi che solo presi in considerazione congiuntamente, per la loro gravità complessiva, essi sono tali da non consentire la prose...

Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - estinzione del rapporto - licenziamento individuale - per giusta causa licenziamento disciplinare - art. 18 st.lav. nuova formulazione - pluralità di addebiti - sussistenza del fatto - nucleo minimo di condotta - sufficienza. in materia di licenziamento disciplinare, la ...

Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - estinzione del rapporto - licenziamento individuale - disciplinare pluralità di addebiti - insussistenza del fatto contestato - art. 18 st.lav., come modificato dall'art. 1, comma 42, della l. n. 92 del 2012 - configurabilità - condizioni. in tema di licenziamento discip...

Lavoro - lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - estinzione del rapporto - licenziamento individuale - pluralità di addebiti - insussistenza del fatto contestato - configurabilità. in caso di contestazione di pluralità di addebiti disciplinari, la "insussistenza del fatto" si configura solamente qualora – sul piano fat...