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In tema di pubblico impiego privatizzato, nelle trattative volte all'attribuzione di un incarico di funzione dirigenziale, il comportamento della pa non conforme ai criteri di correttezza e buona fede , in quanto idoneo a far sorgere nell'interessato un affidamento per l'attribuzione dell'incarico (anche accogliendo l'istanza di trattenimento in servizio per un biennio oltre l'età ...

In tema di impiego pubblico privatizzato, gli atti di conferimento di incarichi dirigenziali rivestono la natura di determinazioni negoziali cui devono applicarsi i criteri generali di correttezza e buona fede, alla stregua dei principi di imparzialità e di buon andamento, che obbligano la pa a valutazioni comparative motivate, senza alcun automatismo della scelta, che resta rimess...

In tema di pubblico impiego privatizzato, gli atti di conferimento di incarichi dirigenziali hanno natura di determinazioni negoziali, a cui devono applicarsi i criteri generali di correttezza e buona fede, alla stregua dei principi di imparzialità e di buon andamento, sicché in capo al dipendente è configurabile una posizione soggettiva di interesse legittimo di diritto privato, c...

Fanno capo al dirigente pubblico due distinte situazione giuridiche soggettive: rispetto alla cessazione anticipata dell'incarico il dirigente è titolare di un diritto soggettivo che se ritenuto sussistente da titolo alla reintegrazione (se possibile) nella funzione dirigenziale e al risarcimento del danno; a fronte del mancato conferimento di un nuovo incarico può essere fatto val...

Corte di cassazione, sez. vi civile – 3 , ordinanza 16 gennaio – 24 giugno 2020, n. 12417 presidente de stefano – relatore positano rilevato che: con atto di citazione del 14 giugno 2004, umberto decimoterzo evocava in giudizio, davanti al tribunale di caltagirone, sezione distaccata di grammichele, il comune di militello in val di catania chiedendo il pagamento dei danni su...

L'ufficio stampa della corte costituzionale ha reso nota la decisione assunta nella camera di consiglio del 23 giugno 2020 rispetto ad un caso di una persona affetta da tetraplegia spastica neonatale, con cui ha ritenuto che «un assegno mensile di soli 285,66 euro sia manifestamente inadeguato a garantire a persone totalmente inabili al lavoro i mezzi necessari per vivere», con con...