Licenziamento: WhatsApp ed e-mail valgono come comunicazione scritta? Il Tribunale di Catania ha riconosciuto la validità del licenziamento comunicato via WhatsApp ed e-mail, purché tali mezzi garantiscano la certezza e la conoscibilità della vo...
Trib. catania, sez. lav., sent., 27 maggio 2025, n. 2261 un lavoratore aveva impugnato il licenziamento sostenendo la nullità dell'atto per difetto di forma scritta. secondo il ricorrente, infatti, ...





