Sentenza

Illegittimo il licenziamento se i dipendenti non sapevano di essere sorvegliati.

La  Corte  di  Strasburgo ha  dichiarato  la violazione  dell'articolo  8 (diritto  al  rispetto della  vita  privata  e familiare)  della  CEDU  ritenendo  che i  giudici spagnoli  non sono riusciti a garantire il giusto equilibrio tra il diritto alla privacy dei ricorrenti e il diritto 
di proprietà del datore di lavoro.
In  particolare,  la  Corte ha osservato che  la  videosorveglianza  e ffettuata  dal  datore  di lavoro non fosse conforme ai requisiti stabiliti nella legge spagnola sulla protezione dei dati   personali   e,   in   particolare,   con   l'obbligo   di informare   in   modo   preciso   e inequivocabile gli interessati  circa  l'esistenza di tali impianti  di sorveglianza.
La Corte osserva che i diritti del datore di lavoro avrebbero potuto essere salvaguardati, almeno in  una  certa  misura,  con  altri  mezzi,  in  particolare  informando  preventivamente i lavoratori , anche in modo generale, sulla esistenza di un sistema di videosorveglianza.