Sentenza

Accettare la lettera di licenziamento non è acquiescienza.

Lo ha stabilito la Corte di cassazione con la sentenza 18731/2013.

Secondo la Suprema corte, infatti, “la decisione si fonda non solo sulla valenza da conferire alla accettazione della lettera di licenziamento, quanto anche sulla valutazione delle prove acquisite attraverso l'istruttoria orale, che avrebbero fatto emergere l'insussistenza di ogni attività concorrenziale da parte del F. in corso di rapporto, non potendo assumere rilievo, in mancanza di pattuizione tra le parti, quella eventualmente posta in essere nel periodo successivo alla conclusione del rapporto lavorativo”.